薪资不平衡,加班过多诸多问题逐渐暴露,小牛互娱到底怎么了?

导读:最近处于毕业季找工作时期,很多大公司都在招人,不知道同学们有没有找到心仪的工作呢,对于心仪的工作一定要对面试公司进行全面的了解,知乎、脉脉皆可以去搜公司相关信息或...

  最近处于毕业季找工作时期,很多大公司都在招人,不知道同学们有没有找到心仪的工作呢,对于心仪的工作一定要对面试公司进行全面的了解,知乎、脉脉皆可以去搜公司相关信息或看前辈的留言进行了解,毕竟人生第一份工作还是得慎重,好的开始会让你的起点很高,下面从我之前面试的上海小牛互娱作为案例来细数一下,面试新公司可能会有的坑。

  面试入职小牛互娱前,工作时间以及福利一定要心中有数。

  元旦、十一、五一、甚至春节都是强制直接来加班值班的,给你发个保温杯就完事了,给你个调休就完事了,还想3倍工资是不可能的。倡导白嫖的加班文化,平均每人每天加班时长4.5h

  很多项目是强制至少晚上9点才可以下班的,周六也需要到公司加班

  基本上都是12点以后下班,不强制要求也会变相恶心你。有的部门更晚,一两点下班。你早走了还会找你谈话,说你工作不饱和。有工时排名和考核。

  公司领导的节奏是喜欢上班到晚上12点然后第二天13.30上班。风气如此

  下午茶,只有每周三有

  薪资构成是80%基本工资加20%绩效,比如你工资谈了1万,那么2K是绩效,拿不到B就要扣钱

  不允许办公室恋情

  有什么问题不许发在大群里,发在大群就会被警告撤回

  你来张江看看,晚上11点下班的都是小牛互娱的人。严谨的工作时间决定公司的氛围和环境,试问一个工作时间混乱的公司环境以及企业文化会好到哪里去呢?

  小牛互娱的薪资解析

  1、对薪资比较抠,会先要你的流水,基于流水定薪资,涨幅不好要,基本都是平薪

  2、薪资构成是:假如最后谈的是30k月薪,那么分为1k的房补(转正才给),4k(月度奖金),5k(绩效,剩余工资的20%),20k的base。签的劳动合同里只有25K,其中5k是绩效。

  3、HR会告诉你绩效别担心,绝大部分人能拿得到,其实很多人拿不到,因为绩效会打C

  4、当然你的公积金按照base20k缴纳

  薪资方面不要只关注总薪资,对于特别是绩效提成要额外当心,水分很大。对于HR说到的福利等虚无缥缈的东西要看开,着眼于实际工资。

  小牛互娱面试时也要做好心理准备,鸽子你不解释!

  面试HR十分魔幻。HR热情约了面试,到了面试时间且不告知取消。

  各位在沟通面试前还是得做好相应的心理建设,遇到此类无理的HR保持一颗平常心及时拉黑删除好友,笑待下一场面试,人生很长公司很多,总有适合你的。

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